Ética, competitividad y responsabilidad organizacional

En este curso, los estudiantes comprenderán cómo la ética ha dejado de ser meramente un concepto filosófico para convertirse en un activo estratégico esencial en el mercado global. La competitividad sostenible integra el desempeño económico, la responsabilidad social y la preservación ambiental, generando confianza, mitigando riesgos y atrayendo talento, mientras que los consumidores e inversores exigen transparencia y una conducta responsable.

El curso aborda la Gobernanza Corporativa y la gestión responsable, destacando los pilares de la transparencia, la rendición de cuentas, la equidad y la responsabilidad corporativa. Los estudiantes estudiarán la aplicación práctica a través de códigos de conducta y comités de ética, herramientas que guían el comportamiento, monitorean las desviaciones y fortalecen una cultura organizacional basada en principios éticos. Finalmente, se explorarán la gestión de la reputación y la confianza, los derechos humanos, la diversidad y la ciudadanía corporativa.

La ética requiere relaciones laborales justas, inclusión genuina, respeto por la cadena de suministro y el cumplimiento del rol social de la empresa, incluida la creación de empleo, el pago de impuestos, la gestión del impacto ambiental y la inversión social estratégica, consolidando el valor compartido entre la empresa y la sociedad.